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Abrir um parque de diversões: o que vem depois da construção?

O parque está construído. Agora chega a parte que muitos subestimam: abrir um parque de diversões verdadeiramente ao público.

Não basta colocar uma placa na porta e esperar que as pessoas apareçam.

É coordenação. É atenção ao detalhe. É criar processos. É formar uma equipa.

Cores e atmosfera

As cores influenciam tudo.

Vermelhos, laranjas e amarelos transmitem energia. Azuis e verdes ajudam a equilibrar o ambiente.

A iluminação também faz diferença. Espaços escuros podem ser desconfortáveis para as crianças e para os pais. Sempre que possível, privilegie a luz natural.

A limpeza e os aromas contam igualmente.

Um parque limpo e com um ambiente agradável cria uma boa primeira impressão. E as primeiras impressões ficam.

Merchandising

Venda aquilo que faz sentido para o seu público.

Guloseimas, bebidas, snacks, t-shirts e pequenas recordações são exemplos simples que podem gerar receita adicional.

A loja deve estar bem posicionada, visível e preferencialmente próxima da saída.

Os preços devem ser equilibrados e os colaboradores devem saber sugerir produtos sem recorrer a uma abordagem agressiva.

Conforto para os pais (fundamental)

Uma mãe sentada confortavelmente, com acesso a Wi-Fi, a tomar um café enquanto vê o filho brincar, tem uma elevada probabilidade de voltar. Vê o nosso portfólio aqui e um caso de sucesso aqui.

Uma mãe sem lugar para se sentar, aborrecida e desconfortável, provavelmente não regressará.

Crie espaços pensados para os pais:

  • Cadeiras confortáveis

  • Mesas com vista para as estruturas

  • Café disponível

  • Wi-Fi gratuito

  • Limpeza irrepreensível

Muitas vezes, o conforto dos pais é tão importante quanto a diversão das crianças.

A equipa: o verdadeiro coração do parque

Quando recrutar, não procure apenas experiência.

Procure atitude.

Procure pessoas que gostem genuinamente de trabalhar com crianças, que tenham energia, paciência e capacidade de comunicação.

Invista numa formação adequada:

  • Conhecimento profundo do parque e das regras de segurança

  • Procedimentos em caso de emergência

  • Comunicação adequada com crianças e adultos

  • Manual de procedimentos claro e acessível

Defina também uma cultura.

Se o conceito do parque é aventura, a equipa deve refletir esse espírito.

Se o conceito é segurança e confiança, a equipa deve transmitir isso em cada interação.

Processos de trabalho

Os processos são o que permite que tudo funcione de forma consistente.

Entrada

Rápida, clara e devidamente registada.

Segurança

Defina regras específicas para cada zona, incluindo limites de idade e altura.

Higiene

Estabeleça rotinas claras.

Quem limpa? Quando limpa? Com que frequência são verificados os espaços e as casas de banho?

Saída

Registe sempre as saídas.

É uma medida simples, mas extremamente importante para a segurança.

Emergências

O que acontece se uma criança se perder?

E se houver um acidente?

Todos os procedimentos devem estar documentados e a equipa deve estar treinada para agir de imediato.

Soft opening

Antes da abertura oficial, faça um período de testes.

Convide familiares, amigos e pessoas de confiança.

Idealmente durante duas semanas.

É nesta fase que descobre aquilo que ainda não funciona.

As estruturas funcionam corretamente?

O fluxo de visitantes faz sentido?

Os processos estão afinados?

A equipa está preparada?

É muito melhor corrigir problemas nesta fase do que perante clientes pagantes.

Abertura oficial

Abrir um parque de diversões com sucesso começa por planear a abertura como um verdadeiro evento.

Convide imprensa local.

Crie atividades especiais.

Gere entusiasmo à volta da inauguração.

Antes de abrir, confirme que:

  • A equipa está preparada

  • Os processos funcionam sem falhas

  • A limpeza está impecável

  • O atendimento é excelente

  • O Wi-Fi funciona corretamente

Os primeiros visitantes vão formar a reputação inicial do parque.

Faça com que essa primeira impressão seja memorável.

Os primeiros três meses

Os primeiros meses são um período de aprendizagem.

Recolha feedback constantemente.

Observe o comportamento dos clientes.

Ajuste processos.

Corrija falhas rapidamente.

Crie relações com as famílias que o visitam.

Recompense a fidelização.

Quanto mais cedo resolver problemas, mais fácil será crescer de forma sustentável.

Como a Multiplay ajuda nesta fase

Na Multiplay acompanhamos todo o processo de abertura.

Ajudamos na definição da atmosfera do espaço, na criação de processos, na formação da equipa, na preparação do soft opening, na estratégia de merchandising e no acompanhamento dos primeiros meses de operação.

Porque ajudar a abrir parque de diversões com sucesso também é o nosso sucesso.

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